Práce, která Vás už nepustí

Činností realitního makléře je kontakt s majiteli nemovitostí a bytů, vedení obchodních jednání, práce s databází nemovitostí, realizace prohlídek nemovitostí, práce s databází poptávajících klientů. Spolupráce s naší společností dává dlouhodobou jistotu nadstandardních výdělků a také možnost kariérního růstu.
Stále více se na naši společnost obracejí klienti i přesto, že ne vždy mají dobré zkušenosti s prací různých „realitních kanceláří“.
Stále častěji získáváme do svých řad více ctižádostivých, schopných a pracovitých kolegů. Areality Vysočina s.r.o. to jsou lidé pracovití, poctiví a zdravě sebevědomí.Areality Vysočina s.r.o. je společností, která si váží slušných a pracovitých lidí. Jsme si vědomi, že největším kapitálem ve společnosti je člověk.Člověk pracovitý, loajální, poctivý a čestný.

Hledámet takové uchazeče, kteří:

budou spolehlivě a pravidelně naplňovat prodejní cíle firmy
budou na sobě pracovat a neustále se zdokonalovat
budou vůči firmě loajální a nebudou při první příležitosti odcházet
budou na zákazníky působit pozitivně a důvěryhodně
budou vytvářet s ostatními kolegy dobrý tým

Tento úkol je sice ambiciózní a nebude lehké jej naplnit, je však reálný a dosažitelný.

Realitní makléř, kterého hledáme:

• je duševně čilý,
  dokáže rychle přemýšlet, rozhodovat se ve zlomku vteřiny, dokáže pohotově reagovat
• dokáže se vcítit do pozice zákazníka,
  nesnaží se jen pochopit názor druhého člověka, ale snažíte se „vniknout“ do jeho mysli a podívat se na celou situaci z jeho pohledu...
• má vůli vyhrávat,
  při transakci očekává, že nemovitost nabere, prodá nebo pronajme, očekává úspěch, uvažuje pozitivně
• má dostatečnou sebekázeň,
  chápe náročnost své práce a připravuje se na ni, snaží se na sobě pracovat, hledá způsoby, jak svou práci vylepšit
• má nadprůměrně vyvinutou schopnost komunikovat,
  dokáže svými slovy vytvořit, malovat... obrázky, kterým zákazník porozumí, které jsou pro něj pochopitelné a které jej vedou k prodeji nebo k nákupu
• je odolný vůči neúspěchu,
  nenechá se odradit negativními poznámkami, nedovolí negativním zážitkům, aby dominovaly jeho úvahám
• je schopen se přizpůsobit,
  dokáže mluvit jinak s profesorem z vysoké školy a jinak s horníkem, dokáže zapadnou do skupiny lidí tak, aby jej považovali za jednoho z nich
• nenechá se udolat,
  chápe, že prvotní nadšení pro nemovitost opadne a zůstane rutina, ví ale, že zákazníci se s nemovitostí seznamují poprvé a očekávají tedy, že makléř bude při její prezentaci stejně nadšený, jako kdyby ji prezentoval poprvé, nenechá se tedy udolat rutinou.
• je poctivý,
  nesnaží se zákazníka oklamat, říká o nemovitosti pravdu.
• má dobrý zdravotní stav,
  časté nebo delší přestávky v práci jsou závažnou bariérou pro práci makléře.
  
  Mezi další vlastnosti ideálního makléře patří:
  
  zájem o prodej
  sebevědomí
  příjemný vzhled
  schopnost obchodně uvažovat
  osobní iniciativa
  snaha o sebezdokonalování
  přesvědčivost
  
  Jak důležité jsou znalosti, zkušenosti a vzdělání
  
  Všechny výše uvedené vlastnosti se zaměřují na kvality člověka, který o místo realitního makléře žádá, ne na jeho tituly, diplomy nebo odpracovaná léta v zaměstnání.
  
  Mezi lidmi, kteří dnes pracují např. jako dělníci, učitelé, technici, řidiči a další je mnoho lidí, kteří by byli úspěšnými makléři – velmi úspěšnými makléři – jen na tuto svou schopnost ještě nepřišli.
  Při výběru realitního makléře tedy nevybíráme podle toho, v jakém oboru uchazeč v minulosti pracoval, ale snažíme se zjistit, zda dokáže svým vystupováním svůj protějšek přesvědčit, zda uvažuje obchodně, zda je pohotový... snažíme se zjistit, zda má výše uvedené charakteristiky.
  
  Pokud je má, není pro nás podstatné, že v minulosti pracoval jako řidič kamionu. tato zkušenost mu může naopak pomoci.
  
  Při hledání a výběru realitních makléřů jsou tedy na prvním místě hodnoceny jejich prodejní, komunikační a přesvědčovací schopnosti.
  
  Hledáme makléře s kvalitami, nejenom s kvalifikacemi.

> Podmínky spolupráce <